未来领导人必备的8大特质，你具备多少呢？（2）

    特质5：具前瞻性洞察力看到未来

　　具前瞻性是指有能力设定或选出一个值得向往的目标，做为团队共同追求的理想、愿景。通常愈高阶的领导人才，愈需要具备前瞻性。

　　特质6：创新挑战旧习惯

　　身处变化多端与多元的挑战，领导人也需要创新，打破原来的游戏规则或商业模式，或一步一步挑战旧习惯，才能改变现况，累积小赢成大赢。

　　产品创新，要加上管理创新才能找到新机会，领导人才也要同时具备管理创新的能力。

　　特质7：企图心追求更大的成就

　　企图心则是追求成就的自我驱动力量，空有企图心不够，还要有格局与视野，才能创造舞台，也要具备在舞台演出的能力。

　　特质8：果决根据价值观立下判断

　　果决，来自于有清楚的价值观，能分出孰轻孰重，当产生冲突或危急时，能够立下判断。断然果决的风格形成上行下效，让其它领导人才也引为效尤，营造出共同价值与企业文化。

    你是不是下一个出色的领导人呢？